2020年8月31日,江西省九江市消防救援支队被中宣部授予“时代楷模”称号。
三年来,九江市消防救援支队始终听党话、跟党走,充分发挥“时代楷模”的引领作用,在党和人民最需要的时候冲锋在前、赴汤蹈火,累计接处警2.1万余次,营救和疏散遇险群众1.1万余人,出色完成援豫抗洪抢险、江西省运动会安全保卫等重大任务,先后被应急管理部记集体一等功、获江西省人民政府及时奖励一等奖,连续多年荣获“全国执勤训练先进支队”等荣誉,赢得了党委、政府和人民群众的充分认可和高度赞誉。
初心如磐 持续激发“时代楷模”的磅礴力量
“以‘时代楷模’为榜样,汲取团结奋进力量,清醒认识自身肩负的职责和使命,积极发挥党员的先锋模范作用,坚持以人民为中心,不断奋发向上、砥砺前行……”今年6月的一天,在九江共青城市高尔夫大道上,共青城市消防救援大队学习室里掌声雷动,老垦荒人正在给几十名消防救援人员上党史课。开展党史学习教育,在全市消防救援队中已经形成常态。
三年来,九江市消防救援支队创新打造“蓝焰红心”党建品牌,实施“领航、铸魂、强身、融合、清风”五大工程,发挥党建引领作用,推动党建与业务工作深度融合;充分汲取赣北“红土地”养分,构建区域红色联盟,高标准打造“红色基因传承示范单位”,在队伍上下掀起向“时代楷模”学习的热潮。
支队同步组建“琅琊阁”解题团队,下设火、木、土、水、金5个宫阁,通过组建发问团队和解题团队,运用“提出问题——解决问题”模式,探索解决党组织建设、思想政治教育、人才队伍建设、队伍管理、执勤训练、灭火作战、火灾防控、装备革新、战勤保障、科技实战运用等方面的瓶颈难题,推出九江经验、打造九江品牌。针对“优质提案”,解题团队进行破题攻坚,支队评委会适时对解题成果予以评判,对取得重大成果、贡献突出的成员予以表彰。
三年来,全市消防救援队伍先后25个集体、30名个人荣获省部级表彰,涌现出了“全国一星级青年文明号”“全国向上向善好青年”“全国青年岗位能手”等一大批先进集体和个人,“时代楷模”旗帜底色持续擦亮。
服务大局 稳住安全发展“基本盘”
九江市消防救援支队立足总体国家安全观,主动融入乡村振兴、“平安中国”“美丽中国”建设等国家重大发展战略,保持了全市连续17年未发生较大人员伤亡火灾事故的良好态势,稳住了安全发展的“基本盘”,被总队评为防火工作先进支队。
前不久,九江市濂溪区消防救援大队在对星侨尚品酒店进行检查时,发现该酒店4楼电梯口前室的防火门被拆除,不能满足防烟楼梯间要求,涉嫌违反了《中华人民共和国消防法》第六十条第一款第一项之规定。“通过调查,该场所已采取措施进行整改,并已经重新采购新的防火门,属于违法行为轻微并已及时改正。”濂溪区消防救援大队消防监督人员王朴介绍道,发现隐患后,濂溪区消防救援大队根据《九江市消防领域轻微违法行为不予处罚清单》第三款第19项规定,决定不予行政处罚并督促单位消防安全责任人自觉维护消防安全,落实消防安全主体责任。
九江市消防救援支队做到“靠前指导,主动服务”,持续优化营商环境,提升消防执法服务质量。组织人员对辖区企业进行帮扶指导,出台公众聚集场所消防行政许可优化服务清单,简化办理流程、缩短办理时间、提升办理实效。联合九江市司法局出台了《九江市消防领域轻微违法行为不予处罚不予强制清单》,对消防领域三大类21种轻微违法行为不予处罚。推出上门帮办,成立“蓝焰红心便民服务队”,上门送达文书、送技术,全程为企业提供消防技术、消防管理和消防培训等事项的上门指导,帮助企业解决存在的消防技术难点、痛点等问题,变“单位群众办”为“消防帮助办”,帮助企业有效管控风险,切实提高企业防灾能力。
此外,九江市消防救援支队争取调配消防事业编制425人,挂牌成立14个消防安全服务中心和188个消防所,积极打造人民满意执法队伍。依托蓝焰红心志愿服务队和“浔小豚”“浔小鹤”“浔小鹿”三支消防宣传队伍,开启水陆空立体化消防宣传新格局,培养“准消防员”18万余人,设立“身边灭火英雄”专项表彰,营造出了“全民消防、全民参与”的浓厚氛围。
善谋打赢 全面守护浔城百姓平安
三年来,九江市消防救援支队积极推动市级层面出台12个指导性文件,推动消防救援事业实现高质量发展;全市保障经费总和达6.16亿元,同比上三年增长62.11%;累计新增消防队站43个,其中城市消防站24个,乡镇专职站19个,首战力量调派时间平均缩短了40秒。
“山上下大雨,下山的路都被河流拦断,我们还有很多‘驴友’在山上下不来,请求你们快点去救他们!”2021年7月18日15时16分,九江市武宁县消防救援大队接到群众报警,新宁镇严阳山牛鼻孔因暴发山洪,山路被洪水冲毁,90名“驴友”被困,情况危急。
由于事发地点在山区,车辆无法通行,武宁县消防救援大队立即调派就近的建昌路消防站和石渡乡政府专职队背着设备徒步赶往现场救援。
暴雨过后,山路格外湿滑。一路上消防员搭竹桥、铺绳索、开山路,几经艰险后终于找到了被困的“驴友”。“我们有救了,我们有希望了!”看到消防员的一瞬间,“驴友”们十分激动。消防员立即给他们穿上救生衣,搭建疏散通道。经过6个多小时的努力,90名“驴友”全部从山区转移到安全地点,其中年纪最大的70多岁,最小的只有3岁,无人员伤亡。
支队不断深化“一短三快”初战机制改革,积极探索“程序化作战、清单化指挥”灭火救援新模式,提高灭火救援接处警效率;授旗成立“蓝盾铁拳”专业力量,打造水域、山岳、石化等6支专业队和重型排涝分队,搭建了城市重大灾害应急通信系统和高效全域保障体系;研发自发光逃生指示水带配件、察打一体大载重消防无人机、消防5G单兵等10余个科技项目,建成1个省级消防科技成果示范应用基地,持续拓展科技赋能实战前沿。8月1日,该支队主导研发的“大流量正压泡沫高效灭火关键技术研究及应用”,被江西省政府评为“江西省科技进步二等奖。”
乘风破浪 打造“时代楷模”新标杆
面对“全灾种、大应急”任务需要能力短板问题,近年来,九江市消防救援支队全面推进开展“师傅带徒弟”机制和组建人才库工作,实现人才接续发展。
“师傅高标准、严要求的工作态度,让我受益良多。”2月9日,荣立个人三等功的胡启旭在颁奖现场由衷地感谢师傅王朴一年来的帮扶和指导。好经验、好方法、好业务、好习惯的传承,不仅提高了人才培养精准性,也为服务地方经济发展提供了更加优质的消防服务。8月份揭牌投入运行的“邓雨欣劳模创新工作室”,是一支拥有基础扎实素质过硬的管理教学创新团队。该团队从业务培训、能力建设、区域协作、正规化建设、科技创新等方面架起高水平人才培养“立交桥”,致力于打造与“时代楷模”相匹配的专业化、职业化、正规化新时代消防救援队伍建设样板。
三年来,九江市消防救援支队全面压实管党治队主体责任,始终坚持纪律队伍建设标准,在共青城市大队高规格召开全省队伍正规化建设现场会,立起转改后江西消防队站正规化建设新标杆;持续推进基层党组织“三化”建设,以“蓝焰红心”党建品牌创建引领队伍高质量发展。其中,品牌创建案例在全省党务技能竞赛中荣获二等奖;高规格打造“火焰蓝之家”“星级食堂”,配套升级“四热一干”硬件设施,积极创建“廉洁文化示范单位”,获评“全省纪检工作先进支队”。
此外,九江市消防救援支队树立“基层至上、消防员第一”的理念,与九江学院合作共建心理健康服务体系,常态化开展“政治家访”,开展干部援建、挂职,学历、技能提升工作,帮助180余名指战员解决家庭、生活和工作问题,切实让“暖心工程”有广度、有力度、有温度。